4. Интенсивное формирование в России массовых диаспор иммигрантов определенных национальностей, прежде всего из сопредельных государств, что способствует дополнительному притяжению мигрантов на родственной основе, это усиливает социальную напряженность в субъектах Российской Федерации.
5. Эмиграция в страны “старого зарубежья” на постоянное место жительства, главным образом по этническому и экономическому признакам. Продолжается отток из России квалифицированных кадров, так называемая “утечка умов”, которая ведет к ослаблению научного и экономического потенциала страны.
6. Интеграция России в международный рынок труда. Она сопровождается развитием внешней трудовой миграции, составной частью которой является привлечение в Россию иностранной рабочей силы и направление российских граждан на работу за границу. Наиболее острой проблемой внешней трудовой миграции является проблема обеспечения российским гражданам преимущественного права на вакантные рабочие места в условиях конкуренции незаконной миграции рабочей силы.
7. Изменение направлений потоков внутренней социально-экономической миграции. Сокращается население в регионах Севера и Востока, наиболее богатых сырьевыми ресурсами. Основную массу переселенцев составляют социально активные лица в трудоспособном возрасте. Как следствие, ухудшается демографическая структура населения, разрушается уникальный трудовой потенциал, адаптированный к природным условиям этих регионов.
8. Накопление нереализованного миграционного потенциала в сельской местности в связи с упадком в аграрном секторе, разрушением старых и медленным развитием новых форм хозяйствования.
4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
|
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
|
3-й
105064, Москва, Гороховский пер., 4; телефон приемной комиссии: +7 (499) 261-31-52.
|
3-й
Москва, 1-й Краснокурсантский пр., 1/4
|