На 100 женщин приходится 96

На 100 женщин приходится 96

Миграция шенген виза - Г.Н. Вачнадзе

Назад 69 Вперед

Канада

В

 июле 2002г. Статуправление Канады опубли­ковало данные относительно возрастного со­става населения страны, полученные по результа­там его последней переписи. Средний возраст на­селения Канады на 15 мая 2001г. составил 37,6 лет, что на 2,3г. больше аналогичного показателя 1996г. Возрастающая динамика среднего возраста наблюдается в Канаде с конца 60гг. прошлого ве­ка. За 1996-01гг. впервые произошло увеличение на 2г.

Прогнозируемые тенденции дальнейшего ста­рения населения связаны со снизившимся уров­нем рождаемости (среднее количество детей, рож­даемых канадками, — 1,5; численность канадцев в возрасте 0-4г. сократилось по сравнению с 1996г. на 11%) и уровнем смертности, который через 20 лет может превысить уровень рождаемости.

Соотношение населения: 49% (14,7 млн.) муж­чин к 51% (15,3 млн.) женщин. На 100 женщин приходится 96 мужчин. Женщины живут дольше и с годами эта разница становится ощутимее: среди тех, кому за 65 лет, на 100 женщин — 75 мужчин, а из перешагнувших 100-летний рубеж (в 2001г. та­ковых жителей Канады было зарегистрировано 3795) на 100 женщин — мужчин в 4 раза меньше.

Развитие основных возрастных групп населения до 4 лет        1,7 млн           -11% по срав­

нению с 1996г.

5-12 лет....младш. школьн...... 3,2 млн........ +6%

13-24г..................................... Учащиеся. 4,8 млн   +4%

25-34г.......................... молодые специалисты 4 млн         -18%

35-44г........................... осн. экон. активн. нас 5,1 млн       +17%

45-64г...................... Предпенсионное население  7,3 млн           +36%

65-69г..................... вновь вышедшие на пенсию  1,1 млн           +6%

70-79г................................... Пенсионеры 1,8 млн   +27%

бол. 80 лет................................ 932 тыс...... +41%

Факт старения населения способен вызвать не­гативный резонанс в социально-экономической сфере. В будущем Канада может столкнуться с та­кими проблемами, как повышение пенсионного «порога», увеличение стоимости медуслуг, закры­тие школ и нехватка высококвалифицированных специалистов. Немалая часть Канады в возрасте 55-60 лет имеет склонность к более раннему выхо­ду на пенсию или переходу на 4-дневную рабочую неделю. Это, с одной стороны, освободит рабочие места для молодых сотрудников и позволит рабо­тодателям нанимать более дешевую рабочую силу. С другой стороны, нехватка опытных кадров уже отмечается среди ряда профессий (школьные учи­теля, профессора вузов, рабочие строительной сферы). Сегодня одним из приоритетов иммигра­ционной политики Канады является привлечение квалифицированных рабочих из-за рубежа с тем, чтобы смягчить процесс замещения категории собственных трудовых ресурсов, приближающих­ся к пенсионному возрасту.

Назад 69 Вперед

всеУчебные заведения

5-й
191023 г.Санкт-Петербург улица Зодчего Росси дом 2 Телефон: + 7 (495) 629 70 62; +7 (495) 629 78 58
4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
3-й
105064, Москва, Гороховский пер., 4; телефон приемной комиссии: +7 (499) 261-31-52.
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.

всеПоследние новости

05.08.2015
В конце 90-х годов прошлого века в России появилась мода на преподавателей-иностранцев, которые обучают студентов своему родному языку. Практику эту...
04.08.2015
Перенос начала учебного года может стать стрессом для тех, кто учится и работает в образовательных учреждениях, это негативно скажется на учебном...
04.08.2015
17-летняя дочь пресс-секретаря президента России в своем интервью призналась, что она хотела бы бросить учёбу в МГУ и переехать в Париж, где живет её...

всеСтатьи

10.09.2012
Во Львове возле памятника Ивану Франко четыре тысячи студентов протестуют против пребывания на должности министра образования и науки Дмитрия...
10.09.2012
Львовский областной совет просит Президента Виктора Януковича уволить министра образования и науки Дмитрия Табачника За принятие соответствующего...
09.09.2012
Министерство образования и науки рекомендует руководителям высших учебных заведений создавать структурные подразделения для трудоустройства студентов...