Для российских работодателей процедура получения

Перспективы миграционное политики россии - И.В. Ивахнюк

Назад 55 Вперед

Историей международной миграции во многих странах дока­зано, что ужесточение миграционной политики принимающей страны практически неизбежно ведет к росту нелегальной ми­грации. Не имея возможности въехать в страну или устроиться на работу законно, мигранты все равно въезжают и находят рабо­ту, но в обход закона.

Довелось на эти «грабли» наступить и России.

Сузившиеся каналы легального трудоустройства мигрантов в России вследствие искусственно усложненных процедур полу­чения разрешений привели к тому, что все больше мигрантов оказывались вытесненными за пределы правового поля трудовой миграции.

К концу 1990-х процедуры регистрации мигрантов и получе­ния разрешения на работу оказались настолько бюрократически запутанными и искусственно усложненными, что они фактически выталкивали мигрантов и работодателей, нанимающих иностран­ных работников, за пределы правового поля. Для российских ра­ботодателей процедура получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, затем получения подтверждения ра­нее полученного разрешения и, наконец, персональных разреше­ний на работу каждого из привлекаемых иностранных работников требовала значительного времени и чаще всего подразумевала взятки чиновникам, которые решали вопрос. Тем временем тыся­чи соискателей рабочих мест из стран СНГ уже находились на российской территории и были готовы начать работать в любой момент практически на любых условиях. Это стимулировало рас­пространение практик нелегального найма иностранных граждан, при том что контроль над сферой трудоустройства был слабым, а штрафы за нарушения незначительными.

Назад 55 Вперед