Отсутствие должного по европейским меркам

Отсутствие должного по европейским меркам

Перспективы миграционное политики россии - И.В. Ивахнюк

Закономерно, что подход к управлению международной тру­довой миграцией, основанный на правах человека, зародился в Европе. Именно старые европейские демократии, как никто дру­гой, последовательно отстаивают принцип уважения прав чело­века в качестве основы внутренней политики и межгосударст­венного гуманитарного сотрудничества.

Тем не менее нельзя не заметить, что не во всех принимающих мигрантов странах такой подход воспринимается с пониманием. Например, в нефтедобывающих государствах Персидского залива, где отмечаются самые высокие в мире показатели доли иностран­цев в общей численности рабочей силы (62% в Бахрейне, 82% в Кувейте, 64% в Омане, 82% в Катаре, 56% в Саудовской Аравии, 90% в ОАЭ) и экономика практически полностью зависит от при­сутствия трудящихся-мигрантов, миграционный приток жестко регламентирован государством и права трудовых мигрантов огра­ничены. Так, ни одна из стран Персидского залива не признает права на воссоединение семей, не допускает пребывание в стране иностранных граждан без наличия работы, не предоставляет тру­довым мигрантам права на социальные гарантии, медицинское об­служивание, жилье, образование, не признает права мигрантов на убежище. Во всех рассматриваемых государствах мигранты могут быть высланы из страны лишь по административному решению. Большинство стран региона не допускает натурализации ино­странцев, в том числе граждан соседних арабских стран.

При всем этом регион Персидского залива является одним из наиболее притягательных для мигрантов: там сконцентриро­вано до 15% от общего количества трудовых мигрантов в мире. В том числе там трудятся порядка 300 тыс. трудовых мигрантов из Европы, преимущественно занятых квалифицированным трудом в строительной, телекоммуникационной, медицинской и финан­совой отраслях (Shah 2008). Отсутствие должного по европей­ским меркам внимания к правам мигрантов не является для них препятствием для трудоустройства в странах этого региона. Как, впрочем, и для миллионов трудовых мигрантов из стран Азии.

всеУчебные заведения

4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
5-й
191023 г.Санкт-Петербург улица Зодчего Росси дом 2 Телефон: + 7 (495) 629 70 62; +7 (495) 629 78 58
4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.

всеПоследние новости

05.08.2015
В конце 90-х годов прошлого века в России появилась мода на преподавателей-иностранцев, которые обучают студентов своему родному языку. Практику эту...
04.08.2015
Перенос начала учебного года может стать стрессом для тех, кто учится и работает в образовательных учреждениях, это негативно скажется на учебном...
04.08.2015
17-летняя дочь пресс-секретаря президента России в своем интервью призналась, что она хотела бы бросить учёбу в МГУ и переехать в Париж, где живет её...

всеСтатьи

10.09.2012
Во Львове возле памятника Ивану Франко четыре тысячи студентов протестуют против пребывания на должности министра образования и науки Дмитрия...
10.09.2012
Львовский областной совет просит Президента Виктора Януковича уволить министра образования и науки Дмитрия Табачника За принятие соответствующего...
09.09.2012
Министерство образования и науки рекомендует руководителям высших учебных заведений создавать структурные подразделения для трудоустройства студентов...