Причем именно такая форма участия

Перспективы миграционное политики россии - И.В. Ивахнюк

Назад 6 Вперед

Следует указать, что приведенные выше официальные дан­ные по международной трудовой миграции далеко не полностью отражают ее действительные масштабы. В частности, официаль­ная статистика не включает в категорию трудовых мигрантов иностранных студентов и стажеров, так называемых «пригра­ничных рабочих»[2], международных туристов, часть которых ис­пользуют туристическую визу лишь для въезда в другую страну и незаконного трудоустройства там. Не учитываются также ми­грационной статистикой незарегистрированные мигранты, при том что целью таких мигрантов, как правило, является трудоуст­ройство в стране назначения.

По признанию экспертов той же Международной организа­ции труда, «на практике каждый международный мигрант - это потенциальный работник» (Билсборроу и др. 1999: 49).

Таким образом, участие в той или иной форме в мировом рынке труда - через участие в международной трудовой мигра­ции - стало нормой для подавляющего большинства стран ми­ра. При этом если еще 20 лет назад специалисты четко класси­фицировали страны по их участию в международной трудовой миграции как (1) страны приема и (2) страны выезда, то сейчас эти границы стали менее определенными. Опыт многих госу­дарств доказывает, что все большее число стран вовлечены в миграционное движение одновременно и как страны приема, и как страны выезда. Причем именно такая форма участия госу­дарства в мировом рынке труда считается наиболее эффектив­ной (Рязанцев и Ткаченко 2010; De Haas 2008). Если в 1970 г. число стран, одновременно экспортирующих и импортирующих рабочую силу, составляло 4, в 1990 г. - 15, то в 2008 г. - уже 25 (ILO 2009).

Назад 6 Вперед