Таким образом, растет уровень скрытой

Таким образом, растет уровень скрытой

Международная миграция населения на постсоветском пространстве - М.В. Ломоносова

Что касается привлечения высококвалифицированных рабочих кадров. то учитывая низкую оплату труда, работодатели в Латвии находятся в невыигрышном положении в сравнении с работодате­лями в других государствах-членах ЕС. Работодатели в Латвии вы­нуждены выплачивать рабочим третьих стран определенный уровень вознаграждения, среднюю заработную плату, которая, по их мнению, является основным ограничением. Однако это тре­бование является обоснованным, так как Латвия стремится к при­влечению квалифицированной рабочей силы. Министерство благосостояния признает, что требуемые направления работы - это упрощение административного порядка и уменьшение адми­нистративных затрат. Поэтому оно выдало рабочей группе реко­мендации в отношении разработки и внедрения принципа единого универсального органа, когда документы будут подаваться в одно учреждение (а не в два, как сейчас, т.е. в Государственную службу занятости и Управление по делам гражданства и миграции), с выдачей иностранному гражданину одного разрешения на ра­боту/проживание.

Работодатели проявляют повышенный интерес к найму рабочих из Беларуси, России и Украины, особенно в сфере строительства, а также в других секторах, требующих малоквалифицированной ра­бочей силы. Причиной тому является тот факт, что большинство жителей Латвии, применяющих свои права на свободу перемеще­ния, происходят из этих секторов. Другой упомянутой причиной яв­ляется тот факт, что увеличивается число студентов, и работодатели не выплачивают полную заработную плату или выбирают выплачи­вать «зарплату в конверте», чтобы не платить налоги. Официальные показатели иммиграции из третьих стран остаются низкими, так как работодатели избегают найма рабочей силы на официальной ос­нове. Таким образом, растет уровень скрытой иммиграции, хотя точные показатели не известны. По оценкам этот показатель состав­ляет 14-20%. Существует две основные причины этого: жесткая им­миграционная политика и непривлекательные условия социальной поддержки граждан третьих стран.

всеУчебные заведения

3-й
Москва, 1-й Краснокурсантский пр., 1/4
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
5-й
191023 г.Санкт-Петербург улица Зодчего Росси дом 2 Телефон: + 7 (495) 629 70 62; +7 (495) 629 78 58
3-й
105064, Москва, Гороховский пер., 4; телефон приемной комиссии: +7 (499) 261-31-52.

всеПоследние новости

05.08.2015
В конце 90-х годов прошлого века в России появилась мода на преподавателей-иностранцев, которые обучают студентов своему родному языку. Практику эту...
04.08.2015
Перенос начала учебного года может стать стрессом для тех, кто учится и работает в образовательных учреждениях, это негативно скажется на учебном...
04.08.2015
17-летняя дочь пресс-секретаря президента России в своем интервью призналась, что она хотела бы бросить учёбу в МГУ и переехать в Париж, где живет её...

всеСтатьи

10.09.2012
Во Львове возле памятника Ивану Франко четыре тысячи студентов протестуют против пребывания на должности министра образования и науки Дмитрия...
10.09.2012
Львовский областной совет просит Президента Виктора Януковича уволить министра образования и науки Дмитрия Табачника За принятие соответствующего...
09.09.2012
Министерство образования и науки рекомендует руководителям высших учебных заведений создавать структурные подразделения для трудоустройства студентов...