Теневой труд: козыри и риски

Иммигранты в москве - Ж.А. Злйончковской

Назад 139 Вперед

Теневая занятость вообще и мигрантов в частности - серьезная уг­роза экономическому и социальному развитию. По данным социоло­гических исследований, примерно 75-80% мигрантов не имеют письменного трудового контракта, то есть работают в теневой эко­номике. Как показала статистика ФМС 2007 года, даже среди легаль­но работающих мигрантов (с разрешением на работу) менее поло­вины работают официально - по договору, получая «белую» зарплату и выплачивая налоги (на таких мигрантов приходит уве­домление от их работодателя в органы ФМС и Роструда).

Теневой труд: козыри и риски

Экономический характер современной миграции отражается на це­левых установках и поведении мигрантов. Приезжая в страну, они изначально позиционируют себя как экономические субъекты и по­тому стараются оптимизировать свое поведение на рынке труда. Не обладая традиционным для местного населения набором ресурсов (информацией, сбережениями, жильем, социальными связями и т.д.), мигранты мобилизуют немногочисленные доступные для них ресурсы: связи в диаспоре или национальном сообществе, случайные знакомства (например, часто это знакомство по пути в РФ), связь с родственниками на родине и т.п. Очень немногие трудовые мигран­ты обладают какими-либо сбережениями, заранее полученной (еще на родине) информацией о возможном месте работы, законах и т.п.

Мигранты ищут на рынке труда такие ниши, где они будут кон­курентоспособны. Часто единственный доступный для них ресурс - согласие на тяжелый, низкооплачиваемый, неформальный и соци­ально не защищенный труд. Именно это и оказывается самым на­дежным козырем в конкурентной борьбе. В Москве, где разделение труда между мигрантами и местными работниками уже сложилось, конкуренция на рынке труда происходит не столько между мигран­тами и местным населением, сколько между самими мигрантами (из разных регионов РФ и разных стран). Здесь уже спор идет между те­ми, кто согласен на «плохие» и «очень плохие» (то есть практически рабские) условия. Таким образом, сам исходный уровень конкурен­ции снижается, включая цену на труд, требования к условиям труда, социальным гарантиям и т.п. В интервью с мигрантами это часто выражается подобными высказываниями: «Если я не соглашусь рабо­тать на любых условиях, хозяин тут же наймет другого такого же, как я, только более сговорчивого». Поэтому социологические иссле­дования, проведенные в последнее время международными органи­зациями в некоторых регионах РФ (МОТ в 2003 году и МОМ в 2006 году), показали довольно высокий уровень различных нарушений прав мигрантов в Москве по сравнению с другими регионами.

Назад 139 Вперед