Тем не менее, эта проблема

Международная миграция населения на постсоветском пространстве - М.В. Ломоносова

Назад 161 Вперед

На развитие будущих тенденций межгосударственной мигра­ции рабочей силы будет оказывать воздействие следующие фак­торы:

-        состояние республиканских рынков труда. По данным опро­сов трудовых мигрантов, при существенных изменениях у себя на родине в вопросах рабочих мест и оплаты труда боль­шинство их предпочли бы работать дома;

-        уровень оплаты труда в республике. В настоящее время этот фактор является одним из решающих при принятии решения о трудовой миграции;

-        уровень конкуренции на международных рынках труда;

-        изменение миграционных политик в вопросах социальной за­щиты трудовых мигрантов как в местах трудоустройства, так и в местах выхода.

В последние годы в принимающих странах принят целый ряд достаточно эффективных мер по упорядочению процессов трудо­вой миграции, в результате чего увеличилась доля легальных тру­довых мигрантов, получивших официальное разрешение на работу. Тем не менее, эта проблема еще окончательно не решена. И в Рос­сии, и в Казахстане, и в других государствах приема все еще име­ется немало наших соотечественников с нелегальным статусом. По опыту многих стран, для достижения более цивилизованного пере­мещения рабочей силы нужны обоюдные усилия обеих сторон.

Трудовая миграция несет немалые экономические эффекты как для посылающих, так и для принимающих стран. В странах - ре­ципиентах, для которых характерна убыль населения трудоспособ­ного возраста, за счет притока иностранных работников решаются проблемы насыщения рынка труда необходимой рабочей силой, заполнения ниш неквалифицированного труда. В посылающих странах эти эффекты выражаются, прежде всего, в притоке денеж­ных валютных поступлений. Узбекистан имеет достаточно значи­мые объемы выездных заработков.

Назад 161 Вперед